Quer garantir conformidade no controle de ponto? As ações trabalhistas representam um dos principais riscos jurídicos e financeiros para as empresas brasileiras, principalmente quando o assunto é controle de ponto. A divergência de registros confiáveis e a má gestão da jornada dos colaboradores podem gerar processos por horas extras não
Reduzir custos com hora extra é uma estratégia importante para quem deseja otimizar os recursos humanos, evitar impactos negativos no orçamento e melhorar a saúde financeira da empresa. Quando não há uma gestão correta das horas extras, elas podem representar um gasto recorrente e silencioso, que pode prejudicar o caixa
Erros no controle de ponto podem parecer pequenos na rotina da sua empresa, mas saiba que eles podem acumular prejuízos operacionais relevantes, incluindo conflitos trabalhistas e riscos jurídicos significativos para a empresa. Portanto, se quer evitar falhas ou inconsistências nos registros, erros de cálculo ou dificuldades para atestar a jornada
A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) define as bases legais que orientam a proteção à integridade física e mental dos trabalhadores. Ela funciona como um conjunto de diretrizes essenciais para a prevenção de riscos no ambiente profissional. Nos últimos anos, passou por reformulações significativas com o intuito de modernizar seus
Você sabia que é possível fazer a automatização do controle de férias da sua empresa? Hoje em dia, há sistemas que permitem centralizar todas as informações relacionadas ao período de descanso dos colaboradores, facilitando o planejamento do RH e a experiência dos próprios funcionários. Com o uso de sistemas de
A rotina do setor de Recursos Humanos é repleta de desafios, e um dos mais complexos é, sem dúvida, a gestão do controle de ponto. Quando esse processo é feito manualmente, a empresa pode enfrentar problemas como inconsistências nos registros, dificuldades na justificativa de faltas e erros no cálculo de
A alta rotatividade de funcionários é um desafio enfrentado por muitas empresas e pode gerar custos elevados, impactando diretamente a produtividade e a estabilidade organizacional. Para evitar prejuízos e manter um ambiente de trabalho saudável, é essencial entender as causas e consequências da rotatividade, além de adotar estratégias eficazes para
Você já ouviu falar sobre o QVT (Qualidade de Vida no Trabalho)? Trata-se de um conceito que visa a promoção do bem-estar físico, mental e econômico dos trabalhadores nos espaços laborais. O QVT também gera um impacto positivo no controle de ponto das empresas, principalmente, porque ele auxilia na diminuição
Quer otimizar o controle de ponto dos funcionários? Então, saiba que o ponto eletrônico com reconhecimento facial offline é uma ótima alternativa para o seu negócio! Isso porque, essa tecnologia garante maior segurança, agilidade e praticidade no registro de ponto, eliminando fraudes como marcações indevidas e erros manuais. Além disso,
O Ponto Web é o sistema de ponto mais robusto do mercado, com 99,9% de consistência, passa por manutenções periódicas e tem suporte humanizado. Diariamente, empresas precisam fazer o controle e tratamento do cartão-ponto de seus funcionários e um sistema de ponto completo como o Ponto Web é imprescindível para
